Abbo Junker
Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts und Vertragsfreiheit bei Gehaltsverhandlungen
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- 10.1628/jz-2023-0245
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Das viel beachtete Urteil des BAG dreht sich um das Verbot der Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts im Arbeitsrecht und die entsprechende Vermutung gemäß § 22 AGG. Abbo Junker erläutert die in erster Linie im europäischen Recht wurzelnden Prämissen der Entscheidung im Kontext der Vertragsfreiheit und erörtert die Voraussetzungen einer Widerlegung der Vermutung des § 22 AGG durch den Arbeitgeber.