Katharina Uffmann
Interim Management
[Interim Management.]
2015. XXIII, 513 Seiten. Beschreibung
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Beschreibung
Interim Management - die zeitlich befristete Übertragung von Managementaufgaben auf unternehmensexterne selbständige Führungskräfte - hat sich im Wirtschaftsleben längst zu einem bedeutsamen personalpolitischen Instrument moderner Unternehmensführung entwickelt. Katharina Uffmann beleuchtet dieses ökonomischen Denkkategorien entstammende Phänomen erstmals aus rechtswissenschaftlicher Perspektive.